Viele klinische Studien wurden während der Pandemie gestoppt, und es gab auch Verzögerungen ...
Viele klinische Studien wurden während der Pandemie gestoppt, und es gab auch Verzögerungen bei der Genehmigung neuer klinischer Studien. Jetzt, wo die Hauptbeschränkungen der Pandemie überwunden sind, werden die klinischen Versuche wieder aufgenommen und benötigen Fachleute für die klinische Überwachung, um die strengen gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
Was ist die Überwachung klinischer Studien?
Dies ist ein wesentlicher Bestandteil der Governance klinischer Studien. Die Überwachung stellt sicher, dass die Prüfung innerhalb des vereinbarten Rahmens durchgeführt wird, und umfasst eine breite Palette von Prozessen und Verfahren, darunter:
Diese Überwachung wird in der Regel auf drei Arten durchgeführt: vor Ort, aus der Ferne oder zentral. Sie kann von einem erfahrenen internen Team oder von einem unabhängigen Team durchgeführt werden. Die Auswahl und Zusammensetzung des Teams hängt häufig von der Art der Prüfung ab.
Das richtige Fachwissen finden
Es handelt sich hier um ein Nischengebiet, und es besteht inzwischen ein Bedarf an professionellen, erfahrenen Monitoren für klinische Prüfungen, die in einem breiten Spektrum von weltweiten Studien arbeiten. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass die Leiter von klinischen Prüfungen Einzelpersonen und Teams finden, die gründlich, gewissenhaft und präzise sind. Daher ist es wichtig, Personen zu finden, die die Komplexität und Bedeutung dieser Aufgabe verstehen und über die nötige Erfahrung und Ausbildung verfügen, um die Studie mit einem unabhängigen Blick zu begleiten.
Ein kandidatenorientierter Markt
Wie bei den meisten hochrangigen Stellenbesetzungen gibt es auch bei der Überwachung klinischer Studien einen Wettbewerb um die besten Bewerber. Daher müssen die Unternehmen, die diese Studien durchführen, sicher sein, dass sie das Gehalt, die Sozialleistungen und die Arbeitsbedingungen bieten, um die besten Bewerber anzuziehen.
Dazu gehört auch eine gute Beziehung zu einem zuverlässigen Recruiter. Dieser verfügt über ein gutes Netzwerk erfahrener und interessierter Kandidaten sowie über ein gutes Verständnis der Landschaft der klinischen Studien und des Bedarfs an hochqualifizierten Kandidaten für die Überwachung.
Wichtig ist dabei, dass Ihr Personalvermittler Zugang zu "interessierten" Kandidaten hat. Oftmals kommen Arbeitgeber im Einstellungsverfahren recht weit, nur um dann festzustellen, dass die Kandidaten einfach einen besseren Preis mit ihrem bisherigen Arbeitgeber ausgehandelt haben oder nur den Markt testen wollten. Dies führt zu einem teuren Einstellungsverfahren und einem Mangel an Vertrauen in den Personalvermittler.
Indem sie mit jemandem zusammenarbeiten, der die Kandidaten eindeutig vorqualifiziert, um sicherzustellen, dass sie wirklich an einer neuen Stelle interessiert sind, versetzen sich die Verantwortlichen für klinische Studien in die beste Position, um auf einem kandidatengesteuerten Markt Einstellungen vorzunehmen. Werfen Sie doch einen Blick auf unsere aktuelle Gehalts- und Trendstudie, um zu sehen, was auf dem Markt für klinische Einstellungen gerade passiert.
Ob Sie an einer Festanstellung oder Vertragspersonal interessiert sind, nehmen Sie noch heute Kontakt auf, um Ihre Anforderungen zu besprechen.
