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Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Posted: 21/10/2024
- Salary: Competitive
- Location: Landkreis Augsburg, Bayern, Germany
- Job Type: Permanent/Fixed Term
Im Auftrag eines führenden Herstellers von Hochpräzisionsprodukten suche ich derzeit einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik im Landkreis Augsburg. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, die Bestellung der erforderlichen Ersatzteile sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Interessiert? Senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf mit Kontaktdaten an jonas.jerhof@catalystcareers.com oder rufen Sie mich unter +49 699 5179078 an. Ich freue mich auf unser Gespräch!
Die Position passt nicht zu Ihnen? Vielleicht kennen Sie jemanden, der interessiert sein könnte. Empfehlen Sie die Stelle gerne weiter und teilen Sie diese Information.
We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Bestellung der benötigten Ersatzteile
- Kooperation und Unterstützung anderer Abteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einer elektrotechnischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen und Installationen
- Fließende Deutschkenntnisse
Interessiert? Senden Sie mir gerne Ihren Lebenslauf mit Kontaktdaten an jonas.jerhof@catalystcareers.com oder rufen Sie mich unter +49 699 5179078 an. Ich freue mich auf unser Gespräch!
Die Position passt nicht zu Ihnen? Vielleicht kennen Sie jemanden, der interessiert sein könnte. Empfehlen Sie die Stelle gerne weiter und teilen Sie diese Information.
We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Jonas Jerhof
Consultant