Teamleiter in der Qualitätskontrolle

  • Posted: 15/10/2024
  • Salary: Competitive
  • Location: Nürnberg, Bayern, Germany
  • Job Type: Permanent/Fixed Term

Im Auftrag eines Medizinproduktherstellers in Nürnberg suchen wir nach einem QC Manager (m/w/d) um das Team von 6 Mitarbeitern zu leiten.

Das Unternehmen entwickelt und produziert Medizinprodukte der Klassen II und III und ist Teil einer globalen Gruppe.
 

Ihre Aufgaben:

 

  • Leitung und Weiterentwicklung des QC Teams (6 Mitarbeiter)
  • Verantwortlich für die richtige Ausführung von Quality Events wie CAPA, OOS, Abweichungen, Change Control
  • Validerung und Entwicklung von analytischen Methoden
  • Unterstützung bei der Batch Release
  • Teilnahme an internen internationalen Meetings und Verbesserung von internen Prozessen
  • Sicherstellung der GMP und ISO 13485 Regularien

 

Ihr Profil:

 

  • 1+ Jahr Erfahrung als Teamleiter
  • min 3 Jahre Erfahrung in einem pharmazeutischen oder medizintechnischen Unternehmen
  • Erfahrung mit Medizinprodukten notwendig und gute Kentnisse von ISO 13485 und MDR/MDD Regularien
  • GMP Erfahrung von Vorteil
  • Deutsch und Englisch fließend
  • Hands-on Mentalität

 

Wir bieten:

 

  • Eine verantwortungsvolle und absechslungsreiche Rolle, in der Sie die Prozesse des Unternehmens beeinflussen können
  • Globale Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden internationalen Gruppe
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre mit schnellem Feedback und offener Kommunikation
  • Eine 39 Stundenwoche, 30 Urlaubstage und verschiedene Benefits wie Altervorsoge und Jobrad.
 

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben, bewerben Sie sich gerne hier oder schicken Sie mir Ihren CV an claire.renouf@catalystcareers.com. Ich freue mich auf den Austausch!
 

Nicht das Richtige? Kenne Sie jemanden, der sich dafür interessieren könnte? Empfehlen Sie mich gern weiter und teilen Sie die Stelle.
 

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.

Claire Renouf Consultant

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