Karriere vs. Job - Warum es für Bewerber in den Biowissenschaften wichtig ist, nach vorne zu schauen

Es gibt einige fantastische Möglichkeiten für Menschen, die ihre Karriere ernst nehmen. Unser aktueller Gehaltsleitfaden und Trendbericht hat einige interessante Fakten hervorgehoben, die Menschen interessieren sollten, die eine Karriere in den Biowissenschaften anstreben.

So haben wir beispielsweise herausgefunden, dass 60 % der Beschäftigten in den nächsten 6 Monaten einen Arbeitsplatzwechsel in Erwägung ziehen. Das ist eine beeindruckende Statistik. Was ist der Grund für diesen Wechsel? Für viele ist es die allgemeine Unzufriedenheit mit dem aktuellen Gehalt, den Sozialleistungen und den Arbeitsbedingungen. Das ist etwas, das wir in allen Sektoren beobachten, und es ermutigt die Arbeitgeber, die Gehälter zu erhöhen, umfassendere Leistungen zu prüfen und Entscheidungen über flexible und hybride Arbeitsformen zu treffen.

Warum die Rolle wechseln?

Wir haben festgestellt, dass es fünf Hauptgründe gibt, warum Menschen in den Biowissenschaften eine neue Stelle antreten wollen:

• Neue Technologien
• Interessante Projekte
• Karrierefortschritt
• Grundgehälter
• Flexibles Arbeiten

Dies zeigt, dass sich die Bewerber in den Biowissenschaften besonders für die Technologien und Projekte engagieren, an denen sie beteiligt sind. Dies ist eine gute Nachricht für die Arbeitgeber und zeigt, dass viele Bewerber eine Karriere aufbauen und nicht nur wegen der besseren Bezahlung den Arbeitsplatz wechseln.

Und das ist wichtig, denn die Bewerber müssen sich ernsthaft mit ihrer Berufswahl auseinandersetzen. Wer seine berufliche Laufbahn plant, kann die für ihn besten Entscheidungen treffen und sich außerdem den Ruf eines ehrlichen und zuverlässigen Bewerbers erwerben. Wer potenzielle Arbeitgeber gegen aktuelle Arbeitgeber für eine prozentuale Gehaltserhöhung ausspielt, schadet seinem Ruf sowohl bei Personalvermittlern als auch bei Arbeitgebern - oft auch beim aktuellen Arbeitgeber - und bringt sich selbst in eine schwierige Position für den Aufbau einer seriösen Karriere.

Die Vorteile einer guten Karriereplanung

Die Biowissenschaften sind ein Sektor, in dem Erfahrung, Fachwissen, Ethik und Kenntnisse wichtig sind. Es ist also ein guter Sektor für den Aufbau einer langfristigen Karriereplanung. Es gibt mehrere Gründe, warum wir Kandidaten ermutigen, über neue Aufgaben als Teil einer gezielten Karriereplanung nachzudenken:

Hilft Ihnen, sich Ziele zu setzen - indem Sie beginnen zu verstehen, welche Arbeit Sie am interessantesten finden und was Ihren Talenten am besten entspricht, können Sie sich einige Karriereziele setzen und nach den am besten geeigneten Stellen suchen.

Ermöglicht es Ihnen, die richtige Ausbildung zu finden - wenn Sie wissen, wo Sie hinwollen, können Sie die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten finden, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. In den Biowissenschaften gibt es viele Aufgaben, die besondere Qualifikationen oder Schulungen erfordern. Wenn Sie Ihren Arbeitgeber bitten, in diese für Sie zu investieren, demonstrieren Sie damit Ihren Enthusiasmus und Ihre Entschlossenheit, die nächste Stufe zu erreichen.

Netzwerken Sie mit den richtigen Leuten - durch Networking können Sie eine Menge lernen und natürlich eine Sammlung nützlicher Kontakte aufbauen. Wenn Sie sich auf Ihre Karriere konzentrieren, können Sie sich an den richtigen Stellen vernetzen, damit Ihre Kontakte relevant und wertvoll sind.

Bei Catalyst unterstützen wir Kandidaten, die es mit ihren Jobaussichten im Bereich der Biowissenschaften ernst meinen. Dies sind Schlüsselbereiche, in denen Erfahrung, Fachwissen und gute ethische Grundsätze wichtig sind - wir wollen Kandidaten sehen, die gute Karrierepläne haben - oder Hilfe dabei wünschen. Wir verfügen über einen wertvollen und zuverlässigen Pool von karriereorientierten Bewerbern im Bereich der Biowissenschaften. Nehmen Sie also Kontakt auf, wenn Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert sind.